自己成長を実感できる、残業のない魅力的な車両販売環境

Guidelines

募集要項

職種名	カーアドバイザー（営業）
雇用形態	正社員
地域	千葉県白井市冨士52-51
給与	月給：250,000円～600,000円
説明文章	研修制度や資格取得サポートは充実しております。経験者はもちろん即戦力で優遇いたしますし、ブランクある方未経験の方はできることから、スキルアップ可能になりますので、お気軽にご応募ください！
給与詳細	最大月給：250,000円～ ■経験者350,000円～ ■未経験者250,000円～/350,000円 ※成果次第で月400,000円を超えるインセンティブ ■未経験者（完全週休2日制）月給250,000円～450,000円+インセンティブ+賞与年2回 ■未経験者（週休2日制）月給300,000円～500,000円+インセンティブ+賞与年2回 ■営業経験者（完全週休2日制、週休2日制とも）月給350,000円～600,000円+インセンティブ+賞与年2回 ※インセンティブの割合は全社員統一です！
応募条件	普通⾃動⾞免許必須
住所	〒270-1432 千葉県白井市冨士52-51
勤務時間	9:00～19:30
休日休暇	完全週休2日制,週休2日制,GW 夏季休暇,産前産後休暇,育児休暇,有給休暇
福利厚生・待遇	社会保険賞与年2回（6月、12月）※2カ月～6カ月分支給昇給年1回 ※ひと月あたり1％～5％UP 通勤交通費（月10,000円まで）,時間外手当販売手当（実績に応じて、月0円～月400,000円）資格手当 ※応相談車通勤可,財形貯蓄制度,慶弔見舞金社内表彰制度（MVP取得者への副賞として海外旅行を贈ったこともあります。）資格取得支援制度（受験費用を補助しています。）退職金制度研修制度（入社時研修、OJT研修など）確定拠出年金,お客様紹介奨励金新年会（年1回、参加は任意。社員の意思を尊重しています。）
応募・お問い合わせ	連絡先：047-442-1414 連絡先：047-442-1414 郵送先：千葉県白井市冨士52-51 採用担当：小林直行

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 9:00～19:30

047-442-1414

応募フォーム

車に関わるお仕事がしたい方は研修制度や資格取得サポートが充実しており、経験豊富の先輩方がしっかりとサポートいたします。

魅力的な労働環境

check_box 残業がなく、プライベートの充実を実現
check_box 充実した研修制度でスキルアップをサポート
check_box 未経験からでも安心して成長できる環境
check_box 資格取得支援制度で自己成長を促進
check_box 先輩スタッフによる手厚い指導とサポート
check_box 安心して働ける福利厚生が充実
check_box 地域に密着したカーライフサポートでやりがいを実感

当社では、残業のない魅力的な労働環境を整えています。プライベートも大切にしながら、仕事に集中できる環境です。自己成長を実感しながら、お客様のカーライフをサポートするやりがいある仕事に挑戦してみませんか？

自己成長のチャンス

車両販売の未来がここに！

Point 01

充実した研修制度

当社では新入社員から経験者まで、自己成長を支援するための研修制度が充実しています。基礎から実践まで、しっかりと学べるプログラムをご用意し、社員の皆さんが自分のキャリアを築くための機会を提供しています。
Point 02

プライベート重視の勤務体制

仕事とプライベートの両立を大切にしています。残業のない労働環境を整えることで、社員が充実したプライベートを持ちながら、仕事に専念できる環境を整えています。充実した時間を過ごすことで、さらなる自己成長が可能となります。
Point 03

経験豊富な先輩のサポート

入社後は経験豊富な先輩がしっかりとサポートします。気軽に質問できる雰囲気の中で、実践を通じてスキルを向上させることができます。安心して学べる環境で、あなたの成長を見守ります。

充実した研修制度

当社では、社員一人一人が自己成長を実感できる環境を整えており、それが私たちの最大の特徴の一つです。入社後の研修だけでなく、OJT制度も充実しており、実際の業務を通じて学ぶことができます。先輩スタッフが手厚く指導するため、未経験の方でも安心して成長を実感できるサポート体制が整っています。

私たちは、独自のカリキュラムに基づいた新入社員向けの研修を提供しており、基礎知識をしっかり学ぶことが可能です。また、OJTでは具体的な業務を担当しながら、実践を通じてスキルを磨く機会を得ることができます。経験豊富な先輩たちがサポートしてくれるので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。

さらに、当社は残業のない働きやすい環境を実現しており、プライベートも大切にしながら仕事に集中できる条件を整えています。こうした環境の中で、自分自身の成長を感じながら、キャリアを築いていくことができるのです。つまり、仕事が自己成長の場であり、家族や自分自身の時間も大切にすることができる理想的な職場です。

車両販売の仕事を通じて、美しいカーライフを提案しながら、お客様に喜んでいただくことで、自身のスキル向上や成長を実感する瞬間が多くあります。ぜひ、新たなキャリアを当社で築き、自己成長を感じていただきたいと思います。

高いモチベーションの維持

当社では、社員一人ひとりが自分の成長を実感できる環境を整えています。残業は一切なく、プライベートな時間も充実させることができるため、仕事と生活のバランスをしっかりと保つことが可能です。

また、自己成長のための研修制度が非常に充実しており、新入社員だけでなく、経験者の方にも適したサポートを提供しています。特に、仕事に必要な知識や技術を基礎から学べる制度が整っているため、どんな方でも安心してスキルを磨くことができます。この研修を通して、多くの社員が自身の成長を実感しているのです。

高校を卒業したばかりの方でも、業務に慣れてくると感じることができる成長を支援しています。入社後には、先輩スタッフから直接指導を受けるOJT制度も整っており、実際の業務を通じて学びながら成長できる体制が整っています。これにより、未経験の方でも安心して自分のペースで知識を深めることができます。

さらに、当社では成果をしっかりと評価する仕組みがあるため、頑張りが目に見える形で結果として反映されます。昇給や年2回の賞与など、モチベーションを高く保つための仕組みがしっかりと整備されており、結果を出すことで自己成長を実感できるのです。

このような環境で働くことにより、自らの成長を実感できるだけでなく、周囲との絆も深められ、より充実したカーライフを提案する力を高めていけます。自分のキャリアを築いていくうえで、魅力的な足場を確保できるのが当社の最大の特徴です。

働きやすい職場づくり

当社では、チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションが活発な職場を実現しています。お互いにサポートし合う文化が根付き、相談しやすい雰囲気が醸成されているため、働きやすさを追求しています。社員一人ひとりが意見を出し合い、チームでの成功を共に喜ぶことで、個々の成長を促進。個人の業務のみならず、仲間との協力を通じてスキルや知識を深めることができる環境を整えています。
　プライベートな時間を大切にしつつ、業務にも集中できるフレキシブルな働き方ができるため、各自のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。定時での退社を促進することで、仕事の後の時間も充実させ、自己成長を実感できる時間を持てるよう心掛けています。
　また、成長を支える充実した研修制度があり、全社員が新たなスキルを身につけるチャンスを得られます。OJT制度により、経験豊富な先輩スタッフがしっかりと指導し、未経験者でも安心して成長できる体制が整っています。このように、仕事を通じて自己を磨き、チーム全体の成長へとつなげることができる魅力的な職場環境を目指しています。

充実した待遇と福利厚生

私たちの会社では、従業員が安心して働ける環境を整えるため、充実した福利厚生制度を用意しています。特に、交通費支給に関しては、社員が通勤の負担を感じることなく、安心して業務に専念できるようサポートしています。通勤にかかる費用を負担することで、社員が経済的なストレスなく、毎日元気に出社できることを目指しています。

また、資格取得支援制度もおこなっており、従業員が技術や知識を向上させるチャンスを提供しています。業務に必要な資格やスキルを取得するための支援を行い、社員一人ひとりが自己成長を実感できる環境づくりに積極的に取り組んでいます。これにより、社員は自らのキャリアを築くことができ、やりがいや達成感を感じやすくなります。

さらには、福利厚生の一環として、健康診断やレクリエーション活動の推進も行っています。定期的な健康診断を通じて、社員の健康を守り、心身ともに健康であることを重視しています。また、社内イベントやチームビルディングの機会を設けることで、社員同士の絆を深め、働きやすい職場環境を実現しています。

安全で快適な労働環境を提供することで、社員が一丸となって業務に取り組む姿勢をサポートしています。これらの福利厚生制度は、従業員が充実した毎日を送るための基盤であり、長期的な視点で社員の定着率向上にも寄与しています。私たちの会社において、福利厚生制度は単なる制度ではなく、みんなの健やかな働き方を実現するための重要な要素です。

まずはご相談を！

私たちの職場は、車に関わるお仕事を通じて自己成長を実感できる環境を提供しています。残業がなく、プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、充実した日々を送ることができるのが特徴です。業務に集中できる環境で、経験が豊富な先輩たちからしっかりと指導を受けながら、自分のペースでスキルを磨くことができます。

また、当社の研修制度は新入社員から経験者まで幅広く対応しており、個々の成長をサポートするためのプログラムが整っています。特にOJT制度では、先輩社員が直接指導するため、実践的な知識や技術を身につけることができます。自分の成長を実感しながら働くことができる職場環境は、社員としての自信を深めることも忘れません。

さらに、社員同士のチームワークを大切にする文化が根付いており、コミュニケーションが活発です。相談しやすい雰囲気の中で、仲間と共に成長しながら目標に向かって進むことができるのは大変魅力的です。希望に満ちた働き方を通じて、自分のキャリアを育ててみませんか？ぜひ、私たちの職場で新しいスタートを切りましょう。