経験者も初心者もスキルアップ！

Guidelines

募集要項

職種名	カーアドバイザー（営業）
雇用形態	正社員
地域	千葉県白井市冨士52-51
給与	月給：250,000円～600,000円
説明文章	研修制度や資格取得サポートは充実しております。経験者はもちろん即戦力で優遇いたしますし、ブランクある方未経験の方はできることから、スキルアップ可能になりますので、お気軽にご応募ください！
給与詳細	最大月給：250,000円～ ■経験者350,000円～ ■未経験者250,000円～/350,000円 ※成果次第で月400,000円を超えるインセンティブ ■未経験者（完全週休2日制）月給250,000円～450,000円+インセンティブ+賞与年2回 ■未経験者（週休2日制）月給300,000円～500,000円+インセンティブ+賞与年2回 ■営業経験者（完全週休2日制、週休2日制とも）月給350,000円～600,000円+インセンティブ+賞与年2回 ※インセンティブの割合は全社員統一です！
応募条件	普通⾃動⾞免許必須
住所	〒270-1432 千葉県白井市冨士52-51
勤務時間	9:00～19:30
休日休暇	完全週休2日制,週休2日制,GW 夏季休暇,産前産後休暇,育児休暇,有給休暇
福利厚生・待遇	社会保険賞与年2回（6月、12月）※2カ月～6カ月分支給昇給年1回 ※ひと月あたり1％～5％UP 通勤交通費（月10,000円まで）,時間外手当販売手当（実績に応じて、月0円～月400,000円）資格手当 ※応相談車通勤可,財形貯蓄制度,慶弔見舞金社内表彰制度（MVP取得者への副賞として海外旅行を贈ったこともあります。）資格取得支援制度（受験費用を補助しています。）退職金制度研修制度（入社時研修、OJT研修など）確定拠出年金,お客様紹介奨励金新年会（年1回、参加は任意。社員の意思を尊重しています。）
応募・お問い合わせ	連絡先：047-442-1414 連絡先：047-442-1414 郵送先：千葉県白井市冨士52-51 採用担当：小林直行

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 9:00～19:30

047-442-1414

応募フォーム

車に関わるお仕事がしたい方は
研修制度や資格取得サポートが充実しており、経験豊富の先輩方がしっかりとサポートいたします。

私たちのビジョンと理念

check_box 地域のお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをサポート
check_box 全てのスタッフがスキルアップできる研修制度とサポートを展開
check_box 経験者はもちろん、未経験者も歓迎し、丁寧に指導します
check_box お客様の声を大切にし、一人ひとりに合った提案を心がけています
check_box 業務拡大に伴い、さまざまな職種を募集・活躍を期待しています

ラビット鎌ヶ谷白井木下街道店は、お客様のカーライフを支える地域密着型の販売店として、経験者や初心者が共にスキルアップできる環境を提供しています。私たちは安心感や信頼感、人の温かさを大切にし、多様化するニーズに全力で応えるために、幅広いサポート体制を構築しています。

豊かな職場環境の魅力

安心してチャレンジできる環境をご用意しています

Point 01

チームワークを大切に

ラビット鎌ヶ谷白井木下街道店では、チームワークを重視した環境づくりを行っています。経験豊富な先輩たちが新しい仲間を優しく迎え入れ、共に助け合いながら目標に向かって進んでいきます。
Point 02

充実の指導体制

スキルに不安がある方も、安心して学べる指導体制が整っています。先輩スタッフが一人一人に合った方法で丁寧に教え、確実にスキルを身に付けられる環境を提供します。
Point 03

働きやすい職場環境

職場環境はとても働きやすく、気軽に相談できる雰囲気があります。仲間と共に成長し、成功を分かち合える職場で、新たな挑戦を待っています。

経験を活かした営業ノウハウ

営業スタッフとしてお客様との信頼関係を築くことは、私たちラビット鎌ヶ谷白井木下街道店の業務において最も重要な要素の一つです。まず、私たちが目指すのは単なる販売ではなく、お客様のカーライフをトータルにサポートすることです。そのためには、売り込むのではなく、お客様のニーズをしっかりと理解し、寄り添う姿勢が求められます。

当店では、特に新入社員の方にもこの信頼関係構築の重要性をしっかりと伝えています。まず、入社時研修を通じて、カーライフを支えるための基本知識や当店のサービス内容を学びます。そして、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を取り入れ、実際の業務を通じて先輩から直接学ぶ機会を提供しています。このように、経験豊富な先輩スタッフによる指導のもと、具体的な接客や商談の進め方をしっかりと身に付けることができます。

また、実際の業務を通じて、顧客とのコミュニケーションを重視したトレーニングも行います。お客様のライフスタイルや家族構成に合わせた提案ができるよう、ヒアリングスキルを磨き、信頼を得るための会話術を習得します。お客様とのコミュニケーションは、単に製品の説明をするだけではなく、信頼関係を築くための大切なステップと位置付けています。

さらに、定期的な勉強会やレクチャーを通じて、お客様の求める情報を提供し続けるためのスキル向上に努めています。例えば、最新の車両情報やトレンド、アフターサービスに関する知識を共有し、どんな質問にも的確にお答えできるよう準備します。また、他の仲間たちと成果を共有することで、みんなで成長し合うチーム環境を大切にしています。

その結果、私たちのチームはお客様から"困った時はあそこで相談すれば安心"と感じていただける信頼関係を築いており、営業スタッフにとってもやりがいを感じられる環境が整っています。信頼関係を築くためのスキルをしっかりと見につけて、自分自身の成長を実感できる場として、ラビット鎌ヶ谷白井木下街道店は最適な職場です。経験者はもちろん、未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っていますので、新たな一歩を踏み出してみませんか？

未経験者でも安心のスキルアッププログラム

ラビット鎌ヶ谷白井木下街道店では、未経験者の方でも安心して成長できる研修制度を整えています。入社時には基礎知識や業務の流れを学ぶ入社前研修を実施し、その後は実際の業務を通じて学ぶOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）へと移行します。この研修制度により、知識だけでなく実践的なスキルを身につけることができ、経験豊富な先輩スタッフのもとで直接指導を受けられるので、スキルアップが望めます。

研修を受ける中で、実際の業務を体験しながら徐々に仕事の流れを理解することができるため、未経験の方でも安心してスタートできます。また、先輩たちは温かくサポートしてくれるので、不安なことやわからないことも気軽に質問できます。このように、働きやすい職場づくりがなされており、チーム全体で成長を促し合う文化が根付いています。

さらに、研修だけではなく、定期的にスキルアップのためのセミナーや研修を開催し、最新の知識や技術を学ぶ機会も提供しています。状況に応じて多様な支援を受けられる環境は、キャリアアップを目指す方にとって心強い要素です。あなたもこのチャンスを活かし、成長の一歩を踏み出しましょう。

車両販売のポイントと商品知識

ラビット鎌ヶ谷白井木下街道店では、車両販売における多様な業務内容を通じて、スタッフが安心してスキルを磨くことができる環境を提供しています。私たちの仕事は、単に車を販売するだけではなく、お客様のニーズに寄り添い、最適な車両の提案やアフターサービスを通じて、信頼関係を築くことです。このような姿勢が、私たちの店が地域の皆様に選ばれる理由でもあります。

商品知識の深化は、私たちのサービスの質を高めるために非常に重要です。そのため、定期的に行われるグループ研修では、最新の市場情報や製品知識を学ぶ機会が設けられています。この研修では、経験豊富な先輩スタッフの指導のもと、新しい商品や販売戦略についての学びを深めるとともに、インターラクティブなディスカッションを通じて互いの理解を深めることができます。

また、営業スキルについても実践を重んじており、ロールプレイやシュミレーションを通じて、実際の顧客対応に備えるトレーニングを行っています。このようなプロセスを通じて、経験者は今まで培ったスキルをさらに進化させることができ、未経験者は基礎から確実に学んでいくことが可能です。

私たちはスタッフの成長を全力で支援することを考えており、個々の成長に応じたキャリアパスを提供しています。経験の有無にかかわらず、ラビット鎌ヶ谷白井木下街道店で新たな挑戦をし、一緒に成長していくことを楽しみにしています。

店舗運営の裏側

私たちラビット鎌ヶ谷白井木下街道店は、店舗運営にあたり確かな流れと役割分担を設けており、すべてのスタッフが自分の責任をもって業務に取り組んでいます。まず、店舗の運営はスムーズで効率的なプロセスを重視しており、カーライフをサポートするための基盤をしっかりと整えています。これにより、各スタッフはそれぞれの専門分野でスキルを磨きながら、自らが果たすべき役割に集中できます。

販売スタッフは、お客様のニーズを聞き取り、最適な提案ができるように広範な商品知識を学ぶことが求められます。そのための研修が充実しており、新商品の情報やトレンドを常にキャッチアップできる環境を整えています。これにより、経験者は自身のスキルをさらに向上させることができ、一方で初心者はしっかりと基礎から学ぶことが可能になります。

整備士や板金塗装工は、特に細かい作業や技術を必要とするため、日々の業務の中で先輩からの指導を受けながら実務経験を積んでいきます。各専門分野ごとに分かれて、役割を果たしながらチーム全体での成果を追求します。それぞれのスタッフが協力し、助け合うことで、より高いサービス品質を提供することが可能になります。

また、店舗全体の運営状況を把握しながら、業務の流れを改善するための定期的なレビューも行っています。これにより、全員が業務の目的を理解し、各自の役割の重要性を認識しながら成長できる体制が整っています。店舗が円滑に運営されることで、お客様へのサービスも一層向上し、信頼を獲得していきます。

ラビット鎌ヶ谷白井木下街道店では、いずれの業務もどのように進行するかを理解することで、全体の運営がなぜ重要なのか、そして自分がその一部であることの意義をしっかりと実感してもらえるでしょう。その結果、スタッフ一人ひとりがただ業務をこなすだけでなく、お客様との素晴らしい関係を築くための力を持つ存在へと成長していくのです。

今すぐ応募・お問い合わせ

ラビット鎌ヶ谷白井木下街道店では、未経験者と経験者の両方がスキルアップできる環境を提供しています。特に、チームワークを大切にし、先輩スタッフが実践的な指導を行うことで、スタッフ一人ひとりが自信を持って働ける体制を整えています。

私たちは、全てのスタッフが自分の強みを活かしながら成長できる場を提供することを目指しています。未経験であっても、安心してスタートできるように研修制度が充実しており、入社時のオリエンテーションからOJTまでを通じて、実際の業務に即したスキルを身につけることができます。それぞれの個性や持ち味を大切にし、働きやすさを追求した結果、お客様との関係をより良いものにすることができるのです。

また、経験者向けには、さらなるスキルとノウハウを深める機会を提供しています。店舗全体での共同の学びを推進し、営業スタッフとしての成長はもちろん、車両の専門知識や販売のテクニックも磨けます。