- お客様のニーズを把握し、最適な車を提案するやりがい
- 未経験者でも安心!充実した研修制度でスキルアップ可能
- 業務実績に応じたインセンティブ制度があり、高収入を狙える
- 地域密着型の営業で、お客様との信頼関係を築く楽しさ
- 業界経験を活かしてキャリアアップできるチャンス
- 資格取得支援制度が整っており、スキル向上をサポート
未経験歓迎の職場環境
仲間とともに成長できる環境が整っています
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Point 01
充実した研修プログラム新入社員を対象とした研修プログラムがあり、業務に必要な知識やスキルを基礎からしっかりと学べます。先輩スタッフの手厚い指導のもと、安心して営業職に挑戦できる環境が整っています。 -
Point 02
アットホームなチーム和気あいあいとした雰囲気の中で、キャリアアップを目指している仲間と共に働けることが魅力です。情報共有が活発で、毎日楽しく業務に取り組むことができますので、孤独感を感じることはありません。 -
Point 03
キャリアサポートと高収入未経験からでも高収入を狙えるチャンスがあるのは、実績が評価される環境があるからです。年1回の昇給や賞与制度、資格手当があり、努力次第でしっかりと報われる仕組みが整っています。
また、OJT研修も行っています。この研修は、実際の業務を通じて先輩スタッフから学ぶことができる制度で、仕事の流れやコツを直接教わることができます。先輩スタッフが常にそばにいるため、疑問や不安な点をその場で解消できる環境が整っており、常にサポートを受けながら業務を進められます。これは、チームワークを重んじる社風の一環であり、未経験者が安心してスキルを身につけられるよう工夫されています。
このように、当店ではしっかりとした研修制度やサポート体制が整備されているため、未経験からでも高収入を目指せる環境が整っています。学ぶ意欲がある方ならどなたでも歓迎し、成長を応援する文化があります。自分を新たに成長させたい方にはぴったりの場所です。

また、職場環境も非常に魅力的です。チーム全体が未経験者を歓迎し、穏やかで協力的な雰囲気が形成されています。困った時には先輩や同僚がしっかりサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。そして仕事を通じて、自分の成長を実感しながら、顧客に寄り添った提案やサポートができるようになることで、大きなやりがいを感じることができるでしょう。
高収入を目指せる理由
昇給に関しては、年に一度の見直しが行われ、社員一人ひとりの実績やスキルを評価しながら、適切な額が設定されます。このインセンティブ制度は、販売成績に応じて報奨が支給されるもので、成果を上げた分だけしっかりと収入に反映されるため、やりがいを感じながら取り組めます。また、賞与は年2回支給されるため、夏・冬というタイミングでのまとまった収入増が期待でき、生活を安定させる大きな要素となります。
さらに、この業界は成長著しいため、新たな顧客の獲得や、リピーターとなるお客様の拡大が期待できる点も魅力です。自分の人間関係や営業スキルを駆使しながら、高収入の道が開けていくのです。
未経験からスタートする方でも、これだけの収入確保が可能な環境は少なく、挑戦してみる価値が高いと言えます。これからの未来に対する期待が高まる中、私たちは新しい仲間を待ち望んでいます。ぜひ、このチャンスを生かし、成長を実感しながら一緒に働きましょう。
営業職はお客様とのコミュニケーションを通じて、カーライフの悩みや要望を伺い、一人一人に合った提案を行うことが重要です。そのためには、お客様と信頼関係を築くことが必要不可欠であり、周囲の環境やトレンドを理解し、適切な情報を提供する能力が求められます。これにより、お客様は安心して相談し、必要なサービスを受けることができるのです。また、このような環境で働くことで、営業職としてのスキルや経験が着実に身についていきます。
さらに、我々の営業職は決して孤独ではありません。未経験者でも安心して挑戦できるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートする体制が整っています。このチームワークは、営業職の魅力の一つであり、仲間との協力によって成長していけるという確かな手応えを感じられます。また、地域の皆様との信頼関係が深まることで、自分自身の頑張りが直接お客様へと繋がる達成感を得ることができます。
営業職として関わることで、地域に根ざしたビジネス展開の一端を担うことができ、貢献する喜びを感じられるのもポイントです。お客様のニーズに応え、質の高いサービスを提供することで地域全体のカーライフを支え、更には自身のキャリアを築くチャンスを得られるのです。これにより、営業職はただの仕事ではなく、地域社会に貢献し、自らの成長に繋がるやりがいある職業となるのです。地域密着型ビジネスの中で、自分自身のスキルとキャリアを高めていく営業職の可能性をぜひ体験してみてください。
ここでは新入社員向けの研修が充実しています。同僚や先輩社員による手厚いサポートの中、あなたのペースで学ぶことができるため、安心してスキルを身につけることができます。また、資格取得支援制度も備えており、必要なスキルや資格を得るための後押しをする体制が整っています。このような環境で経験を積むことで、お客様からの信頼を獲得し、自信を持って仕事に取り組めるようになります。
定期昇給や賞与、インセンティブ制度など、頑張りをしっかりと評価する仕組みも魅力です。高収入を実現するための明確なロードマップがあり、将来的に安定した生活を望む方にとっても、非常に有意義です。今後のキャリアを考える上で、ぜひこの機会にお問合せ・応募を検討してみてください。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | カーアドバイザー(営業) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 千葉県白井市冨士52-51 |
| 給与 | 月給:250,000円~600,000円 |
| 説明文章 | 研修制度や資格取得サポートは充実しております。経験者はもちろん即戦力で優遇いたしますし、ブランクある方未経験の方はできることから、スキルアップ可能になりますので、お気軽にご応募ください! |
| 給与詳細 | 最大月給:250,000円~ ■経験者350,000円~ ■未経験者250,000円~/350,000円 ※成果次第で月400,000円を超えるインセンティブ ■未経験者(完全週休2日制) 月給250,000円~450,000円+インセンティブ+賞与年2回 ■未経験者(週休2日制) 月給300,000円~500,000円+インセンティブ+賞与年2回 ■営業経験者(完全週休2日制、週休2日制とも) 月給350,000円~600,000円+インセンティブ+賞与年2回 ※インセンティブの割合は全社員統一です! |
| 応募条件 | 普通⾃動⾞免許必須 |
| 住所 | 〒270-1432
千葉県白井市冨士52-51 |
| 勤務時間 | 9:00~19:30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制,週休2日制,GW 夏季休暇,産前産後休暇,育児休暇,有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険 賞与年2回(6月、12月)※2カ月~6カ月分支給 昇給年1回 ※ひと月あたり1%~5%UP 通勤交通費(月10,000円まで),時間外手当 販売手当(実績に応じて、月0円~月400,000円) 資格手当 ※応相談 車通勤可,財形貯蓄制度,慶弔見舞金 社内表彰制度 (MVP取得者への副賞として海外旅行を贈ったこともあります。) 資格取得支援制度 (受験費用を補助しています。) 退職金制度 研修制度(入社時研修、OJT研修など) 確定拠出年金,お客様紹介奨励金 新年会(年1回、参加は任意。社員の意思を尊重しています。) |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:047-442-1414 連絡先:047-442-1414 郵送先:千葉県白井市冨士52-51 採用担当:小林 直行 |
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