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募集要項
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募集要項
| 職種名 | カーアドバイザー(営業) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 千葉県白井市冨士52-51 |
| 給与 | 月給:250,000円~600,000円 |
| 説明文章 | 研修制度や資格取得サポートは充実しております。経験者はもちろん即戦力で優遇いたしますし、ブランクある方未経験の方はできることから、スキルアップ可能になりますので、お気軽にご応募ください! |
| 給与詳細 | 最大月給:250,000円~ ■経験者350,000円~ ■未経験者250,000円~/350,000円 ※成果次第で月400,000円を超えるインセンティブ ■未経験者(完全週休2日制) 月給250,000円~450,000円+インセンティブ+賞与年2回 ■未経験者(週休2日制) 月給300,000円~500,000円+インセンティブ+賞与年2回 ■営業経験者(完全週休2日制、週休2日制とも) 月給350,000円~600,000円+インセンティブ+賞与年2回 ※インセンティブの割合は全社員統一です! |
| 応募条件 | 普通⾃動⾞免許必須 |
| 住所 | 〒270-1432
千葉県白井市冨士52-51 |
| 勤務時間 | 9:00~19:30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制,週休2日制,GW 夏季休暇,産前産後休暇,育児休暇,有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険 賞与年2回(6月、12月)※2カ月~6カ月分支給 昇給年1回 ※ひと月あたり1%~5%UP 通勤交通費(月10,000円まで),時間外手当 販売手当(実績に応じて、月0円~月400,000円) 資格手当 ※応相談 車通勤可,財形貯蓄制度,慶弔見舞金 社内表彰制度 (MVP取得者への副賞として海外旅行を贈ったこともあります。) 資格取得支援制度 (受験費用を補助しています。) 退職金制度 研修制度(入社時研修、OJT研修など) 確定拠出年金,お客様紹介奨励金 新年会(年1回、参加は任意。社員の意思を尊重しています。) |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:047-442-1414 連絡先:047-442-1414 郵送先:千葉県白井市冨士52-51 採用担当:小林 直行 |
- 心地よい職場環境で、協力しながら業務に取り組むことができます。
- 経験豊富な先輩たちが在籍し、丁寧にサポートします。
- 研修制度や資格取得支援が充実しており、成長を実感できます。
- 地域密着型のサービスを通じて、やりがいのある仕事ができます。
- 年2回の賞与や昇給制度など、安定した収入を得ることが可能です。
新車・中古車販売のプロとして
新たな仲間と共に成長できる職場
-
Point 01
経験を活かす環境当店では新車や中古車の販売経験を持つスタッフが活躍しています。あなたの知識とスキルを生かし、お客様に最適な提案を行うことができる環境が整っています。経験を持つ仲間と共に、さらなる高みを目指しましょう。 -
Point 02
成長を支えるチームワーク和気あいあいとした職場環境が魅力です。社員同士が支え合い、知識やノウハウを共有しながら成長する文化が根付いています。仲間と共に挑戦し、新たなスキルを身につけることができるでしょう。 -
Point 03
充実した研修制度入社後は充実した研修制度が用意されています。先輩からの指導を受けながら、確実に実力をつけていくことが可能です。資格取得支援もあり、自身のキャリアをさらに広げるチャンスです。
このような研修制度があることで、職場における新たなキャリア形成がスムーズに行えます。特に新車や中古車の販売においては、常に変化する市場に対応するための知識や技術が求められますが、当店では経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートします。そのため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、スキルアップを実現することができます。
また、個々の成長を大切にし、仲間同士で切磋琢磨しながら共に成長する文化が根付いています。お互いの成功を祝う風土があるため、楽しい職場環境を維持しながら、高いモチベーションを持って働くことができるのです。この職場で新たなキャリアを築くことは、スキルだけでなく、仲間との絆を深める素晴らしい機会でもあります。

高収入を目指せるチャンスがあり、業務を通じて自身のスキルや経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。頑張る社員には、年1回の昇給や年2回の賞与、時間外手当や資格手当も支給されるため、自身の成長がそのまま収入に繋がります。
また、先輩スタッフとのコミュニケーションを通じて、多くのアドバイスやサポートを受けることができるため、不安なく業務に取り組むことが可能です。
私たちと共に働くことで、新車・中古車販売のプロとしてのスキルを磨きつつ、仲間と一緒に成長していく楽しさを味わうことができます。新たなキャリアを築くための一歩を、ぜひ当店で踏み出してみませんか?
スキルアップのチャンス
「私は元々別の業種で働いていたのですが、車に関わる仕事がしたいと考え、思い切ってこの職場に応募しました。最初は慣れないことも多く不安でしたが、先輩たちが優しく指導してくれたおかげで、少しずつ自信を持てるようになりました。特に、入社時研修やOJT研修では実践的なスキルを身につけられ、新車や中古車の提案を行うことができるようになりました。」と語るスタッフの声が印象的です。
また、「車を販売することは簡単なことではありませんが、当店ではチームワークを重視しているため、日々新しい提案を互いに出し合いながら成長できます。お客様のニーズに寄り添った提案ができるようになったと自信を持っています。」と、まるで一つの家族のように協力し合う職場の雰囲気を感じ取ることができます。
「頑張りが評価される環境で、気付けば私も年2回の賞与や昇給を受けることができました。安定した収入を得ながら、さらなるキャリアアップを目指せる制度が整っているのも魅力の一つだと思います。」と話すスタッフが多いのも特徴です。
このように、実際のスタッフの体験や感想を通じて、当店でのキャリアの可能性を感じていただければ幸いです。それぞれが異なるバックグラウンドを持ちながらも、仲間と共に成長し、よりよいカーライフを提供するため努力し続けています。これからの新たな仲間も、ぜひ一緒に店舗を盛り上げていきましょう。
特に、新たなキャリアを求めている方にはぴったりのチャンスが広がっています。常にチーム一丸となってお互いを支え合う文化が根付き、和やかな雰囲気のもと、楽しく働ける職場です。
車の専門知識や販売スキルを活かすことで、お客様に最適なカーライフを提案するカーアドバイザーとしての役割を果たすことができます。
特に、経験者はその知識を最大限に生かして、お客様のニーズに寄り添いながら、的確な提案ができる喜びを実感できるでしょう。私たちの職場は、目指すべきキャリアの一歩を踏み出すための場所です。
新しい仲間を歓迎するこの機会に、ぜひ私たちのチームに加わり、共に成長していくことを考えてみませんか?
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